はじめに
少子高齢化が進む中で、企業の「シニア層・中高年層」の採用ニーズは年々高まっています。
40代・50代以上の豊富な経験を活かした採用を行う企業は、研修・再活用支援、育成プログラム、シニア特化の求人サイトなどを活用しており、新たなBtoB営業先としても有望な領域です。
ただし、全国にこうした採用企業が散在しており、情報収集・営業リスト作成には時間と手間がかかります…。
そこで登場するのが、営業リスト収集ツール「リストル」です。
今回は、「マイナビミドルシニア」「シニア求人ナビ」を活用して、シニア採用企業の効率的な営業リスト作成方法をご紹介します。
第1章：シニア層積極採用企業への営業が有効な業種
シニア・中高年を採用する企業は、多様なサービスや商材を必要としています。
特に下記のような業種が営業先として相性が良いです。
- 教育・研修サービス業：シニア人材研修、キャリア再構築プログラム
- 人材・採用支援企業：シニア活用型人材紹介、シニアOK求人サイト運用
- 福利厚生・働き方支援サービス：シニア層向けの働き方変革支援、継続雇用制度構築
- 職場設備・安全対策サービス：中高年が働きやすい職場環境整備（照明・音響・安全機器）
- IT・業務効率化サービス：ベテラン人材活用のためのナレッジ管理、業務支援ツール
第2章：マイナビミドルシニア／シニア求人ナビで情報を収集する方法
マイナビミドルシニア
- 40歳・50歳・60歳以上を対象にした求人専用サイト。
- 採用企業の求人広告を通じて、シニア採用に積極的な企業を把握可能。
- 掲載される企業名・所在地・業界・募集条件から、営業対象企業の特徴が読み取れます。
マイナビミドルシニア | 中高年(40代・50代・60代)の転職・アルバイト・パート・派遣マイナビミドルシニアは、中高年・シニアの方ための求人情報サービスです。40歳・50歳からの仕事探しをサポートします。主婦・mynavi-ms.jp
シニア求人ナビ
- シニア・中高年歓迎の求人情報を集約したサイト。
- 勤務地・職種・条件別に検索可能で、どの企業がシニア採用にフォーカスしているかを分析できます。
50代・60代中心のお仕事情報サイト【シニア求人ナビ】50代、60代のお仕事情報満載！シニア世代大歓迎のお仕事を探すなら『シニア求人ナビ』。正社員や派遣、アルバイト・パートなどwww.seniorjob-navi.com
この2つを併用することで、シニア採用企業の業種・規模・地域・採用条件などを効率的に把握できます。
第3章：リストルで効率的に営業リストを作成
リストルは、インターネット上に公開されている企業・店舗情報を収集し、CSV形式で出力できる営業リスト作成ツールです。
「マイナビミドルシニア」や「シニア求人ナビ」のようなサイトから、シニア積極採用企業を“業種×地域”で絞り込み、効率良く抽出できます💡
主な特徴
- 業種 × 地域などを指定して絞り込み可能
- 取得できる情報：会社名・住所・電話番号・業種・URL・メールアドレス（記載がある場合）
- CSV出力 → 電話営業・DM・FAXDM・訪問リストとして即利用
- 重複除去やデータ加工が簡単
- 無料トライアルで3,000件まで取得可能（有料プランで無制限）
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まとめ
シニア層（中高年）を積極採用する企業は、経験豊富な人材を活用し「働き方」「職場環境」を再構築しています。
「マイナビミドルシニア」「シニア求人ナビ」＋リストルを活用すれば、こうした企業の情報を効率的に収集・整理し、質の高い営業リストを構築できます。
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