研修を考え始める企業に、
計画の前から提案する。

研修が必要な企業はある。
でも、人事担当者にたどり着けない。

新卒・中途採用の強化のたびに、同じ検索・確認作業をくり返している会社が多くあります。

• 研修ニーズのある企業を外から判断できない
• 人事担当者にたどり着けない
• 研修時期を逃して翌年度に回される
• 業種特化の研修を横展開できていない
• 講師の稼働が安定しない
• 研修を考え始める企業に先に出会いたい

Listoruは、
営業先を探す工程を効率化します。

Listoruは求人サイト・法人検索サイト・業界団体・地域サイト・店舗サイト・公共情報など、300以上のWebサイトから企業情報を収集できます。

研修の需要は、新卒採用・管理職の中途採用・拠点拡大など、人が増えるタイミングで生まれます。Listoruで新卒・中途の求人媒体や職場情報から企業を集め、研修を計画し始める時期に先回りして提案できます。

Listoruは営業活動そのものを自動化するツールではありません。担当するのは「候補企業を探して整理する」工程です。

企業研修会社ならではの使い方

一般的な企業名簿だけでなく、
業界そのものから探す。

Listoruは業界団体・会員名簿カテゴリにも対応しています。求人サイト・法人検索サイト・業界団体・会員名簿・新設法人・企業ニュースなど、企業研修会社が営業先を探す際に使えるカテゴリから企業探索が可能です。

• 求人サイト
• 法人検索サイト
• 業界団体・会員名簿
• 新設法人・企業ニュース
• その他 業界団体・会員名簿

掲載内容はサイトごとに異なります。すべての会員企業を取得できるものではありません。

実際に収集できるサイトの例

2026年8月時点でListoruが対応している収集元サイトの一部です。企業研修会社の営業先探しに、次のようなサイトが活用できます。

• マイナビ2028

  新卒採用を行う企業は、新入社員研修の提案先になります。

• DODA

  管理職・リーダー層を中途採用している企業は、マネジメント研修の提案先になります。

• しょくばらぼ（職場情報総合サイト）

  人材育成の取り組みを公開している企業を探せます。

• 安心介護紹介センター（旧 かいごDB）

  接遇・リーダー研修の需要がある介護事業者を探せます。

対応サイトは随時更新されます。最新の一覧は収集対応サイト一覧をご確認ください。

営業成果は、
「誰に当たるか」から始まります。

企業研修会社の営業は、新卒採用を強化する企業など、当たる相手を決めるところから始まります。Listoruはその最初の工程を支えます。

1. 01企業リスト
2. 02アプローチ
3. 03初回接点
4. 04商談・提案
5. 05成約

導入の流れ

1. STEP 1

   自社の営業対象となる新卒採用を強化する企業を決める

2. STEP 2

   Listoruで該当条件の企業候補を収集

3. STEP 3

   CSVで整理し、自社条件で絞る

4. STEP 4

   新卒・中途採用の強化などの情報を、提案・見積り・商談へつなげる

まず、新卒採用を強化する企業を
実際に探せるか確認してください。

無料版は約40サイト対応・最大3,000件・CSV出力まで利用できます。

クレジットカード不要 ｜ 自動課金なし

無料版と有料版

収集した企業を継続的に管理したい場合は、企業データベースも利用できます。※企業データベースはListoru本体とは別料金の有料オプションです。 企業データベースを利用しなくても、Listoru本体（無料版・有料版）はそのままご利用いただけます。詳細は企業データベースのご案内をご覧ください。

よくあるご質問

企業研修会社の新規開拓に

研修を考え始める企業に、
計画の前から提案する。

まずは無料版で、自社が狙いたい新卒採用を強化する企業を探せるか確かめてください。

クレジットカード不要 ｜ 自動課金なし